Top 10 najlepiej płatnych ofert rządowych w Indiach

W Indiach każdego roku miliony kandydatów ubiegają się o pracę w rządzie. Chociaż wysoko wykształceni młodzi ludzie zaczęli przesuwać się w kierunku pracy prywatnej ze względu na pokusę wysokich pensji, to jednak prace rządowe nie straciły blasku. Bezpieczeństwo pracy i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym to dwa aspekty, w których praca w rządzie jest lepsza od pracy w korporacji. Ten artykuł zawiera krótkie omówienie najlepiej płatnych posad rządowych w Indiach:



Najlepsze oferty pracy w rządzie w Indiach

1. Indyjskie usługi zagraniczne

Paszport dyplomatyczny w Indiach





Indyjscy oficerowie służb zagranicznych są wybierani na podstawie egzaminów służby cywilnej przeprowadzanych przez UPSC. Ci dyplomaci reprezentują kraj w innych krajach. Funkcjonariusze IFS spędzają ponad dwie trzecie swojej kariery w innych krajach, z maksymalnym okresem 3 lat w jednym kraju. Przebywając na delegacjach zagranicznych, wraz z pensjami i dodatkami wszystkich pracowników klasy A otrzymują dodatkowy dodatek zagraniczny obliczony na podstawie wskaźnika kosztów utrzymania wydanego przez ONZ, który mieści się w przedziale 3500-5000 USD. Tak więc oferowane pensje i dodatki są:

  • Wynagrodzenie początkowe wynosi 4000-5500 USD
  • Otrzymują wspaniałe zakwaterowanie w najlepszych miastach świata
  • Bezpłatna edukacja w szkołach międzynarodowych dla swoich dzieci
  • Oficjalny samochód luksusowy
  • Pokojówka
  • Bezpłatna opieka medyczna
  • Darmowe bilety lotnicze na podróż do Indii.

2. IAS i IPS

Indyjska Służba Administracyjna (IAS)



IAS i IPS to najbardziej poszukiwane stanowiska rządowe w naszym kraju. Z jednej strony ci oficerowie pracują w różnych dziedzinach i uczestniczą w kształtowaniu polityki w Indiach, z drugiej strony korzyści wynikające z tych miejsc pracy są nieporównywalne. Co najważniejsze, oficerowie IAS i IPS mają w swoich rękach ogromną władzę. Korzyści, pewność pracy i władza sprawiają, że te zawody są najbardziej pożądane wśród młodzieży.

Wynagrodzenie i dodatki funkcjonariuszy IAS i IPS

  • Płaca na poziomie podstawowym prawie Rs. 50000 wraz z DA.
  • Duży bungalow jak domy w eleganckich miejscowościach, gdy został wysłany jako DM.
  • Samochód służbowy i szofer.
  • W niektórych stanach zapewniona jest również ochrona.
  • Dostają dotowaną energię elektryczną.
  • Mogą otrzymać urlopy na studia wyższe na zagranicznych uniwersytetach pod patronatem rządu.

3. Usługi obronne

Indian Defense

dom amitabh bachchan w mumbai adres

Urzędnikom służb obronnych zapewnia się wyższe wynagrodzenie i dodatki niż ich cywilne odpowiedniki. Te prace wiążą się z ryzykiem i przygodą. Aspekty promocji są jednymi z najlepszych. Dzięki różnym egzaminom, takim jak NDA, CDS, AFCAT itp., Ludzie przystępują do tych usług. Chociaż wynagrodzenie i dodatki różnią się w zależności od usługi i lokalizacji, ogólny przegląd jest:

  • Wynagrodzenie na poziomie podstawowym w randze porucznika-Rs. 50 000-60 000 + DA
  • Dobre zakwaterowanie.
  • Jednolity dodatek
  • Bezpłatna racja
  • Zasiłek alimentacyjny
  • Dodatek na dużą wysokość
  • Dodatek transportowy
  • Dodatek edukacyjny na dzieci
  • Emerytura po przejściu na emeryturę

4. Naukowcy / inżynierowie w ISRO, DRDO

ISRO i DRDO

Młodzi absolwenci inżynierii, którzy interesują się badaniami i rozwojem i chcą w znaczący sposób uczestniczyć w rozwoju Indii, mogą ubiegać się o stanowiska inżynierów lub naukowców w ISRO i DRDO lub w innych tego typu organizacjach, takich jak BARC. Pracując w tych organizacjach, można zdobyć ogromny szacunek w społeczeństwie. Organizacje te wypłacają wynagrodzenie swoim pracownikom.

  • Wynagrodzenie podstawowe na poziomie podstawowym - Rs. 55 000-60 000
  • Dodatek na wynajem domu lub zakwaterowanie
  • Dodatek transportowy - Rs. 7200
  • Bonus po 6 miesiącach
  • Darmowe jedzenie w stołówkach
  • Wiele innych dodatków

5. RBI klasa B

RBI

Jeśli chodzi o usługi bankowe, nikt nie jest lepszym pracodawcą niż RBI. RBI Grade B to najlepsze stanowisko na rozpoczęcie kariery bankowej. Można awansować na stanowisko zastępcy gubernatora. Szacunkowa wartość CTC oficera RBI stopnia B wynosi prawie Rs. 18 lakh rocznie. Oto przegląd ich korzyści:

  • Wynagrodzenie na poziomie podstawowym - Rs. 67,000 (w przybliżeniu) + DA
  • Mieszkanie 3-BHK w eleganckich lokalizacjach.
  • 180 litrów benzyny / rok
  • Dodatek edukacyjny na dzieci
  • Co dwa lata; Rs. 1 lakh dodatku na wycieczki

Wiele innych korzyści, takich jak dodatek na sprzątanie, dodatek na gazety, dodatek na laptopa, urlop na naukę itp. Sprawia, że ​​RBI jest najlepszą organizacją do pracy.

6. Zasilacz

Zasilacze w Indiach

Inżynierowie, którzy nie lubią korporacyjnego stylu życia, często wybierają Przedsiębiorstwa sektora publicznego. PSU zapewnia bezpieczeństwo zatrudnienia oraz wynagrodzenia porównywalne z prywatnymi odpowiednikami. Wynagrodzenia różnią się w zależności od organizacji i miejsca pracy, ale większość Maharatnas, takich jak ONGC, IOCL i BHEL, ma prawie podobną strukturę wynagrodzeń z niewielkimi modyfikacjami. Najbardziej preferowanym sposobem, aby dostać pracę do zasilaczy jest przez GATE. Szacowany CTC zasilaczy wynosi Rs. 10-12 lakh. Wypłata wynagrodzenia to-

  • Wynagrodzenie w kasie bez wszystkich dodatków - Rs. 52,000 (w przybliżeniu) + DA
  • Zakwaterowanie firmowe lub HRA
  • Dodatek zmianowy (zwiększa wynagrodzenie o 3000-4000 Rs)
  • Specjalna rekompensata za lokalizację w zakładzie

Inne dodatki obejmują utrzymanie domu, dotację na transport, dotację do stołówki, dodatek na meble, dodatek na laptopa itp.

7. Indyjskie usługi leśne

Indian Forest Service

Serwis Indian Forest to najlepsza praca dla tych, którzy chcą uciec od miejskiego życia, żyć na łonie natury i cieszyć się dziewiczym otoczeniem. Funkcjonariusze mają za zadanie pracować zarówno w leśnictwie, jak i dzikiej przyrodzie. Życie oficera IFoS jest pełne przygód. Funkcjonariusze mają za zadanie chronić środowisko, regulować działalność kopalń i lasów na obszarach chronionych oraz dbać o potrzeby mieszkańców lasu. Wynagrodzenie dla funkcjonariuszy IFoS jest na równi z funkcjonariuszami IAS.

  • Wynagrodzenie na poziomie podstawowym wynosi Rs. 52,000 (w przybliżeniu) + DA
  • Duży, dobrze wyposażony dom
  • Oficjalny pojazd i kierowca
  • Pomocnik domu
  • Dotowana energia elektryczna

Oraz wiele innych korzyści, które są dostępne dla funkcjonariuszy grupy A rządu centralnego.

8. Komisje Służb Państwowych

Stanowe usługi publiczne

Podobnie jak UPSC przeprowadza egzamin na stopień A - wszystkie usługi w Indiach i stanowiska w Departamencie Rządu Centralnego. Podobnie, każdy stan przeprowadza egzaminy na stanowiska takie jak SDM (Sub-Division Magistrate), DSP (Zastępca Kuratora Policji), ETO (Urzędnik ds. Akcyzy i podatków), Tehsildar itp. Urzędnicy ci są tuż poniżej szeregów bezpośrednio rekrutowanych funkcjonariuszy UPSC. Obowiązki i uprawnienia funkcjonariuszy PCS są porównywalne z funkcjonariuszami stopnia A. Funkcjonariusz Służby Audytu Wewnętrznego działa jako pośrednik między Centrum a państwem, podczas gdy funkcjonariusze PCS zajmują się wyłącznie sprawami państwa. W przeciwieństwie do funkcjonariuszy IAS funkcjonariusze PCS nie muszą martwić się o transfery.

Wynagrodzenie we wszystkich stanach jest różne, ale przeciętnie ich pensja wynosi od Rs. 35 000- 45 000. Otrzymują również inne zachęty, takie jak umeblowany dom, samochód służbowy, kierowca, dodatek na energię elektryczną itp.

9. Wykładowcy / adiunktowie w kolegiach rządowych

Nauczanie pracy w Indiach

Nauczanie to najbardziej spokojne zawody. Zapewnia wystarczająco dużo wolnego czasu i jest to chyba jedyny zawód, który pozwala cieszyć się wakacjami. Wynagrodzenie adiunkta różni się od Rs. 40 000-1,00 000 na poziomie podstawowym. Instytuty takie jak IIT, NIT itp. Zapewniają wyższe progi płac; podczas gdy nauczyciele w szkołach artystycznych zarabiają mniej. Również Ph.D. osoby posiadające stopień naukowy otrzymują wyższe wynagrodzenie. Adiunkt w technikum losuje Rs. 75 000-80 000 jako pensja początkowa. Przyznawane są również inne świadczenia, takie jak opieka medyczna, zakwaterowanie, dodatek na laptopa itp.

10. ASO w Ministerstwie Spraw Zagranicznych

Komisja ds. Selekcji pracowników

ASO w MEA jest postem klasy B, a wybór na ten post jest dokonywany na podstawie egzaminu SSC CGL. Największą zachętą do pracy w MEA są delegowania zagraniczne. W ciągu całej kariery ASO może otrzymać 6 delegacji zagranicznych - każde delegowanie trwa 3 lata. W przypadku delegowania za granicę zdanie testu znajomości języka obcego jest obowiązkowe. Wynagrodzenie i zachęty

  • W przypadku oddelegowania za granicę wynagrodzenie waha się między Rs. 1,25-1,8 lakhs
  • Zakwaterowanie zapewniane przez rząd
  • Darmowe placówki medyczne w najlepszych szpitalach w kraju, w którym jesteś oddelegowany